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<기자회견문> 우리의 요구
1) 개인정보유출 문제에 대해 KT는 분명한 책임을 져야 하며, 스스로 피해자들에 대한 보상에 적극 나서야 합니다. 이미 누누이 지적된 것처럼 KT의 대규모 개인 정보유출은 이번이 3번째이며 특히 지난 2012년 7월 정보유출 때 분명한 재발 방지 약속을 했지만 사실상 그 이후에도 아무런 조치도 취하지 않았다는 점에서 KT는 더 이상 정보 유출의 책임을 해킹 범죄 때문이라고 미루어서는 안 됩니다. 또 정보유출의 책임자를 징계하고 근본적인 대책을 세우는 것은 기본일 것입니다. 이에 우리는 KT가 말로만 사과할 게 아니라 피해를 보상하겠다는 의지를 스스로 밝히고 보상 내용과 방식에 대해 소비자 대표 등 시민사회와의 분쟁조정에 나설 것을 촉구합니다. 우리는 그를 위해 KT 가입자 50여명을 모아 소비자집단분쟁조정 신청도 제기할 예정입니다.
2) KT 이석채 체제 하에서 수많은 ‘을’피해자들이 눈물을 흘려야 했습니다. 중소기업, 대리점주, 임차상인, 중소상공인, 새로운 사업 참여자 등 을들에 대한 KT의 갑질 횡포는 매우 심각한 것이었습니다. 2013년 갑을문제가 전국적으로 이슈화된 이후 뒤늦게나마 KT가 의 피해자들과 대화에 나섰지만, 새로운 회장 선출을 이유로 계속 교섭은 지연되었고 그 사이 피해자들의 고통은 더욱 감당하기 어려운 상황으로 치닫고 있습니다. 이에 우리는 황창규 회장이 “KT를 국민기업으로 혁신”하겠다고 말로만 할 게 아니라 지금 당장 ‘을’피해자들과 성실한 교섭에 나설 것을 강력히 촉구하고, 제도적으로 갑을 문제 개선에 나설 것을 호소합니다.
3) “혁신 전도사”로 행세하던 이석채 전 회장의 불법·비리 경영이 만 천하에 공개된 것은 KT 내부의 양심적인 노동자들의 용기있는 제보 덕분이었습니다. 그런데도 이석채 불법·비리 경영의 최대 희생자인 KT 내부 고발자들에 대한 원상회복 조처는 아무런 진전이 없습니다. KT새노조 이해관 전 위원장 등은 여전히 해고상태이고 황창규 회장은“혁신과 소통”을 강조하면서도 정작 KT 새노조를 비롯한 시민사회와의 대화는 한사코 외면하고 있습니다. 게다가 이석채 경영 체제 하에서 반인권적인 원거리 인사발령 등으로 고통 받는 노동자들의 인권문제도 아무런 개선이 이루어지고 있지 않으며, 심지어 지난 해 국정감사 때 여당 의원조차 심각한 “정신적 학대”라고 지적한 바 있는 50대 노동자들의 콜센터 배치 문제조차도 아무런 문제 해결의 조짐이 보이지 않습니다. 이에 우리는 황창규 회장이 지금 즉시 공익제보자, 노조활동 관련 해고자 등에 대해 복직 조치를 시행하고, 동시에 KT 노동 문제에 대해 전향적인 자세로 해결과 개선에 나설 것을 강력히 요구합니다.
4) 유감스럽게도 KT 이석채 체제를 몰락으로 이끌었던 낙하산 인사 문제가 황창규 회장 하에서도 또 다시 재연되고 있습니다. 이남기 전 청와대 홍보수석이 KT 자회사인 스카이라이프 사장으로 결정되었습니다. 여기에 삼성 출신이 무더기로 KT 재무실장과 BC카드 등의 자회사 사장으로 내려왔습니다. 지금 KT에 필요한 것은 내부의 소통과 화합이며 이를 위해서는 낙하산 인사가 아니라 KT에 대한 이해의 질이 높고 KT 안팎으로부터 신뢰를 받는 통신 전문가들, 통신공공성에 대한 철학이 확고한 이들이 중용되어야 한다는 점을 다시 한 번 강조하고자 합니다. 이에 우리는 황창규 회장에게 ‘국민기업’ KT에서, 특히 권력형 낙하산, 친 청와대 낙하산 인사들이 국민기업을 망치는 사태가 재발되어서는 안 된다는 점을 분명히 주창합니다.
5) 끝으로 황창규 회장이 “통신의 본원적 경쟁력”을 강조하고, 소통을 통해 KT를 국민기업으로 혁신한다”고 말했다고 해서 오랜 기간 지속되어 온 KT 내외부의 얽히고설킨 갈등이 해결되는 게 아니라는 점을 분명히 말씀 드리고자 합니다. 우리는 갈등 해결을 위해서는 말이 아닌 실질적 조처로서 이석채 체제에 대한 단호한 청산이 요구된다고 믿습니다. 참여연대 등이 고발한 부동산 헐값매각 및 이석채 친인척이 연루된 인수합병 비리 문제, 인공위성 헐값매각 문제, 7대 경관 가짜 국제전화 사건, KT 및 계열사의 노동인권 침해 문제 등에 대해 KT 스스로 진상을 밝히고, 국민들에게 진심으로 사죄하면서, 그에 대한 합당한 책임을 반드시 물어야 할 것입니다. 이러한 과거의 잘못에 대한 책임을 묻는 것과 동시에 갑을문제 해결, 이석채 체제의 희생자들에 대한 원상회복조치, 그리고 정보유출 피해자에 대한 적극적 보상 등에 KT가 나서야 합니다. 이것일 바로 KT가 국민기업으로 거듭날 수 있는 전제이고, 또 좋은 계기가 될 것입니다. 이런 점들이 반드시 시행되어야 KT에 대한 우리 국민들의 신뢰도 회복될 수 있을 것입니다. 우리 노동·시민사회는 다시 한 번 KT가 정상적인 ‘국민기업’으로 거듭나기를 기대하고 염원하는 마음으로, KT에 대해 끊임없는 감시와 견제, 그리고 관심과 노력을 기울일 것임을 천명하는 바입니다. 끝.
2014년 3월 26일
국민기업’ KT의 최근 상황을 우려하는 노동·시민사회
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